skip to Main Content

De voordelen van ZZP’er in de zorg

Laten we eerst de voordelen op een rij zetten, want dat zijn er nogal wat. De keuze om zzp’er te worden, kan lijken op een sprong in het diepe. Maar een zzp’er is voor instellingen juist erg aantrekkelijk, omdat je alleen betaald hoeft te worden voor de uren die je daadwerkelijk werkt. Zo loopt de zorginstelling weinig risico.

De voordelen als ZZP’er

  • Eigen regie over je beschikbaarheid en inzet vanuit je passie
  • Eigen regie over je inzet in de intramurale of extramurale zorgvragen
  • Uitdaging en afwisseling van je werk
  • Fiscaal voordeel, inzet in de zorg is BTW vrij
  • Ontwikkeling van jezelf op zakelijk en werkgebied

De nadelen als ZZP’er

  • Geen uitbetaling bij ziekte of vakantie
  • Zelf opbouwen van je pensioen
  • Zelf een (dure)arbeidsongeschiktheidsverzekering
  • Administratieve werkzaamheden
  • Zelf zorgdragen voor het bijhouden van (her)scholing

Veelgestelde
vragen

ma t/m vr van
08:00 – 17:00 uur

Telefonisch
advies

Professionele
automatisering

De band met cliënten

Ook is de band met hun cliënten intensiever en vaak persoonlijker. En ben je het zat, of loopt het niet lekker met het gezin waar je zorg levert? Dan zoek je naar een andere opdrachtgever. Voor particuliere cliënten is het fijn dat ze invloed kunnen uitoefenen op welke verpleegkundige of verzorgende er bij hen over de vloer komt.

Neem contact op